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“企业人力资源管理师”不得设置评分项！“企业人力资源管理师”不得设置评分项！经查询《国家职业资格目录》（2021版），企业人力资源管理师资格已退出职业资格目录，设置该评分项行为不符合《中华人民共和国政府采购法实施条例》第二十条的规定。 《国家职业资格目录》共计72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。在目录中，准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。《国家职业资格目录》要求对职业资格实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格。而行业协会等社会组织和企事业单位可依据市场需要，自行开展能力水平评价活动，但不得变相开展资格认定，证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。 下一篇奖项可以作为评审因素？ |