招标文件发出后，可以删除某项资格条件吗？

《政府采购货物和服务招标投标管理办法》明确规定招标文件的澄清和修改不得改变采购标的和资格条件。资格条件是确定哪些主体有资格参与竞争的基础，它的设定直接影响到市场竞争情况。无论是删除、增加等对资格条件有调整修改的操作，都可能会影响到参与主体的竞争。如果删除某项资格条件，可能导致原本可以参加这个采购项目，但是因为缺少该项资质而未参与的供应商失去这次机会。如果增加某项资质条件，可能会让原本具备投标资格的供应商不再符合条件，这既会导致采购项目因潜在供应商不足三家项目而流标，同时也会让供应商无谓地付出投标成本。总而言之，无论删除还是增加资格条件要求，都影响了潜在供应商的竞争范畴，有悖公平竞争原则。

若招标文件的资格条件要求有问题需进行修改，一旦修改文件相当于影响了投标人的范围，违背了公平竞争的原则，且对结果可能产生影响。采购人和采购代理机构应该修改文件后重新组织招标。

《招标投标法》及实施条例中对此并没有明文规定。不过，根据《招标投标法实施条例》第二十三条规定及《实施条例释义》对此条内容的解释，如果原资格条件的设置因违反法律、行政法规的强制性规定或违反“三公一诚”原则需要增减，例如设定了与项目无关的业绩资质要求、给不同组织形式的潜在投标人设立的资格要求不一致等，则应当在修改招标文件后重新招标。但此处需要注意的是，重新招标的前提条件是“违法内容已经影响潜在投标人投标”，其时点是投标文件提交截止后也即开标后才发现，如果在投标截止前发现，则可以通过招标文件澄清予以更正。

当然，有的朋友们会认为，招法体系的规定不如政府采购严谨。在实践中，招标项目资格条件的变更极易引起争议，由于招标文件获取的时间通常比投标截止日期要短，这种处理方式同样可能改变潜在投标人的范围，影响项目的竞争环境。因此，建议采购人在招标准备阶段对招标文件内容进行充分论证，对供应市场进行完善且必要的调研和分析，以合理制定投标人资格条件、评标办法等核心要素，如果已经进入投标阶段，又必须对资格条件进行必要的变更和修改，则应当充分考虑其对潜在竞标范围的影响，决定是否应当延长招标文件的获取时间和投标截止时间，以便为潜在投标人创造公平的竞争环境。